2014年12月29日至30日，我院召開第八屆職工代表大會第三次會議和工會會員代表大會，出席會議的正式代表應到73人，實到70人；特邀代表10人。省住房和城鄉建設廳宋守軍副廳長出席會議并作了重要講話。

宋守軍副廳長在講話中，圍繞我院面臨的新形勢新挑戰，提出了五點指導性意見：一是認清行業發展基本形態，找準新的經濟發展著力點；二是加強人才隊伍建設，實施人才梯隊化戰略；三是深化企業改革，增強企業活力；四是加強思想教育工作，統一思想認識；五是培育創新精神，建立創新轉化機制。

會議審議并通過了院長工作報告、院財務工作報告、科技創新項目管理辦法、科技創新基金使用管理辦法、科技創新項目評審獎勵辦法、關于收入分配調整的幾點意見、院工會工作報告和工會財務工作報告，聽取了各代表組的討論情況匯報。會上，部分公司負責人與院長簽訂了經營管理目標責任書。

會上，付憲章院長作了題為《堅持高端引領 強化創新驅動 努力在新常態下實現新發展》的工作報告，報告簡要總結了院2014年主要工作成效，找準了2014年工作中存在的問題，明確了2015年工作的基本思路和目標任務。會議針對明年和今后一段時期我院改革發展穩定的各項工作，提出了七大戰略性舉措：一是加強兩級班子建設，打造過硬干部隊伍；二是堅持創新驅動發展，著力推進科技創新；三是優化產業發展格局，加快市場戰略布局；四是聚集創新創業人才，強化人才戰略支撐；五是防范化解各類風險，提升科學管理水平；六是深化文明創建活動，力促文化品牌落地；七是發揮黨群組織優勢，助推企業創新發展。